L&G US Equity UCITS ETF
LGUS.LL&G
L&G US Equity UCITS ETF (LGUS.L) по фондовому скринингу Akinda (на основе AAOIFI): Не халяль. Покрытие 97.60%. Ниже: фонд по всем пяти стандартам, сведения о фонде и каждая позиция с собственным вердиктом.
Фондовый скрининг Akinda
- Халяль 64.97%
- Сомнительно 11.54%
- Не халяль 21.08%
- Не оценено 2.40%
Полоса масштабирована по ширине; цифры приведены как есть, и сумма корзин не всегда равна 100%.
Покрытие — доля веса фонда, по которой у нас есть пригодный вердикт. При покрытии ниже 95% фонд оценивается, только если видимая часть уже превышает лимит 5%; иначе он не оценивается этим методом.
О фонде
- Эмитент
- L&G
- Площадка (где торгуется)
- Великобритания
- Домициль (где зарегистрирован)
- Ирландия
- Валюта отчётности
- USD
- Комиссия фонда
- 0.05%
- Активы (AUM)
- 1.53B USD
- Позиции
- 402 (проверено 382)
- Состав на дату (провайдер)
- 23 Oct 2026
- Состав загружен Akinda
- 23 Oct 2026
- Вердикт обновлён
- 3 Nov 2026
Площадка — где фонд торгуется; регистрация — где он зарегистрирован. Фонды Лондонской биржи зарегистрированы в Ирландии или Люксембурге, поэтому для ETF Великобритании используйте «Площадку».
Пять стандартов
| Стандарт | Вердикт | Халяль | Не халяль | Доли (0–100%) |
|---|---|---|---|---|
| Фондовый скрининг Akinda (AAOIFI) | Не халяль | 64.97% | 21.08% | |
| DJIM | Не халяль | 66.05% | 23.07% | |
| FTSE | Не халяль | 51.18% | 39.49% | |
| MSCI | Не халяль | 51.26% | 39.40% | |
| S&P | Не халяль | 66.43% | 22.65% |
Все полосы в одной шкале 0–100%. Индексные стандарты сообщают только халяльную и нехаляльную долю; неокрашенная часть — вес, который этот стандарт не классифицирует. Покрытие публикуется только для фондового скрининга Akinda.
Фондовый скрининг и четыре индексных стандарта отвечают на разные вопросы, поэтому они могут расходиться. Фонд может быть сомнительным по нашему скринингу и халяльным по S&P — оба ответа верны.
Состав фонда
1–50 из 402 позиций, крупнейшие сверху · состав на 23 Oct 2026«Не оценено» значит, что у нас нет пригодного вердикта по этой компании; такая позиция никогда не считается соответствующей.